Tulang Bawang, jendelalampungnews.com— Memasuki 100 hari masa kepemimpinannya, Kepala Dinas Perikanan Kabupaten Tulang Bawang, Dr. Dedy Palwadi, AP., M.M., memimpin rapat evaluasi kinerja bersama jajaran pejabat eselon, pejabat fungsional, serta seluruh pegawai di lingkungan Dinas Perikanan Kabupaten Tulang Bawang.
Rapat yang berlangsung secara interaktif dan penuh suasana kekeluargaan tersebut menjadi momentum untuk melakukan refleksi terhadap pelaksanaan program kerja, mengidentifikasi berbagai kendala operasional di lapangan, sekaligus merumuskan langkah-langkah strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi ke depan.
Dalam arahannya, Dr. Dedy Palwadi menegaskan bahwa peningkatan produktivitas harus menjadi perhatian bersama di setiap lini organisasi. Menurutnya, seluruh jajaran perlu membangun pola kerja yang lebih cepat, adaptif, inovatif, serta mampu mengedepankan sinergi dalam mendukung pelaksanaan program-program prioritas Dinas Perikanan.
“Setiap bidang memiliki peran penting dalam mewujudkan target organisasi. Karena itu, dibutuhkan kerja yang terukur, koordinasi yang kuat, serta kemauan untuk terus berinovasi,” tegasnya.
Selain aspek produktivitas, Dedy juga memberikan perhatian terhadap penguatan budaya kerja dan loyalitas aparatur terhadap institusi. Ia mengajak seluruh pegawai untuk menumbuhkan rasa memiliki atau sense of belonging terhadap Dinas Perikanan Kabupaten Tulang Bawang.
Menurutnya, rasa memiliki terhadap organisasi akan mendorong setiap aparatur untuk bekerja tidak sekadar menyelesaikan tugas, tetapi juga menghadirkan kontribusi terbaik bagi kemajuan institusi dan masyarakat.
Evaluasi 100 hari kepemimpinan tersebut diharapkan menjadi titik awal untuk memperkuat konsolidasi internal sekaligus mempercepat pelaksanaan berbagai agenda pembangunan sektor perikanan di Kabupaten Tulang Bawang.
Dengan soliditas, integritas, produktivitas, dan kolaborasi yang semakin kuat, Dinas Perikanan diharapkan mampu mengakselerasi program pembangunan, baik di sektor perikanan tangkap, perikanan budidaya, maupun pengolahan hasil perikanan.
Momentum 100 hari ini pun bukan sekadar menjadi ajang evaluasi, melainkan pijakan untuk membangun kinerja organisasi yang lebih efektif, responsif, dan berorientasi pada hasil demi memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan Kabupaten Tulang Bawang.Pungkasnya.(*)
